安全衛生優良企業公表制度の基準

 下記の小項目ごとに数個のチェックポイントに適合するかどうかを確認します。それぞれの項目は難易度が高く、簡単にパスできるものではありませんが、安全衛生優良優良企業公表制度の認定を受けることで企業イメージの向上、優秀な人材の確保や従業員のモチベーションアップなどに大きな効果があります。

企業の状況として満たしていることが必要な項目(必須項目)

  • 労働安全衛生法等の違反の状況
  • 労働災害発生状況
  • その他優良企業としてふさわしくない事項

企業の取組として満たしていることが必要な項目(必須項目)

  • 安全衛生体制の状況
  • 安全衛生全般の取組

企業の積極的な取組を評価する項目(主要な取組・対策ごとに6割以上、全体で8割以上取得すること)

  • 安全衛生活動を推進するための取組
  • 健康で働きやすい職場環境の整備(健康保持増進対策、メンタルヘルス対策、過重労働防止対策、受動喫煙防止対策)
  • 安全でリスクの少ない職場環境の整備

申請の方法

申請はチェックリストの自己診断から始まり、申請書類一式を都道府県労働局に提出します。自己診断の内容も複雑なものが多いので、弊所で内容をご説明しながら確認することもできます。また、点数が足りず改善の対策が必要な場合も弊所にご相談ください。

  • 厚生労働省のHPで自己診断。
     (弊所にて診断することも可能です)
  • 一定の認定基準を満たしていれば、証明書類を用意して「安全衛生優良企業認定請求書」等の申請書類を作成。もちろん弊所に作成をご依頼いただけます。
  • 都道府県労働局に申請。
  • 都道府県労働局にて書類審査及びヒアリング調査の実施。
  • 都道府県労働局から認定通知書の送付及び厚生労働省のHPに企業名公表

     

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