若者・女性・子育ての認定制度について

ユースエール認定 ~若者の採用・育成の推進

  若者の採用や育成に積極的に取り組み、若者の雇用管理が適正に行われている企業の申請により厚生労働大臣が認定する制度です。ユースエール認定を受けることで若者の採用が有利に行えるなどのメリットがあります。

えるぼし認定 ~女性の活躍の推進

 女性の職業生活での活躍を推進して働きやすい職場をつくり、女性の活躍躍進が目覚ましい企業に対して申請により厚生労働大臣が認定する制度です。えるぼし認定を受けることで、優秀な人材確保や企業イメージの向上につながるなどのメリットがあります。

くるみん認定・プラチナくるみん認定
~育児と仕事の両立

 くるみん認定・プラチナくるみん認定は、次世代を担う子供たちの健やかな成長を実現するため、仕事と子育ての両立を支援する取り組みを行なった企業の申請により、厚生労働大臣が認定する制度です。 

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